2013株洲公务员面试之结构化面试全解析
俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”考生要想取得面试的成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。最后祝愿所有参加面试的考生朋友能够顺利过关，实现自
2013株洲公务员面试之结构化面试综述
根据笔者多年的辅导经验，结构化面试主要包括自我认知类、职位匹配类、计划组织类、沟通协调类、综合分析类以及其他类这几大类考题。考生只有掌握了这几大类考题的考查侧重点，才有可能从结构化面试中脱颖而出。
2013株洲公务员面试热点：理性看待7成人不满节假日
前不久，全国假日办公布2013年节假日安排。近日，中国青年报社会调查中心通过网络对2068人进行“你觉得怎样放假更幸福”的调查，结果显示73.4%受访者对2013年节假日安排“不满意”，92.5%受访者直言自己现在“缺假
2013株洲公务员面试热点：谁催肥了病态速生鸡
食品安全问题常常存在这样两个要素：生产者无德，监管者失职。人们有理由追问：监管失守的背后，有没有利益输送、权钱交易等深层病态?
2013株洲公务员面试热点:弥补养老金缺口不是数学题
弥补养老金亏空，不是一道数学题，而是对公平的测试。从这个角度说，养老金制度的改革抓手，不是账目的损益，而是公平的损益。
2013株洲公务员面试热点:网络安全亟待法制护航
手机看新闻互联网的出现让人类迅速迈入信息爆炸时代，网络应用已成为人们工作、学习和生活不可分割的部分，网络化生存也正以一个新型的社会形态覆盖全球。
2013株洲公务员面试热点:别再进行媒体公关了
河南光山22名小学生被砍的悲剧发生后，当地政府开始应对“负面新闻”。先是禁止教师接受采访，声称“讨论这有啥意义”，后在当地媒体刊发《光山，努力办好人民满意的教育》的“赞扬”文章
2013株洲公务员面试:路线图和时间表开启改革新周期
刚刚结束的中央经济工作会议，为中国经济的发展定下主调：要坚持社会主义市场经济改革方向不动摇，增强改革的系统性、整体性、协调性，以更大的政治勇气和智慧推动下一步改革
2013株洲公务员面试指导：如何在激烈竞争中脱颖而出
在闯过了第一关之后，可以说你已经开始走上公务员面试漫漫征途了。此时光有一身好装备还远远不够。着名的笑星赵丽蓉告诉我们练功要外练筋骨皮
2013株洲公务员面试备考：突出环节组织管理类答题技巧
组织管理类是最重要的结构化面试题型之一。这主要是因为这种题型不但和笔试题型区别度大，而且和考生日后具体工作关系异常紧密。
2013株洲公务员面试题思路点拨：公交车里温度过低
其实，综合分析就是通过社会的一些热点问题，来观察考生对生活的方方面面的认识和把握，我们可以通过身边的各种小事来练习这种能力。
