2013株洲公务员面试真题：调到机关工作不那么得心应手
小李以前在企业工作，现在调到机关里工作，小李发现工作不是那么得心应手，你是小李的话，你会怎么办? 【测评要素】应变能力、处理人际关系的能力
2013株洲公务员面试真题：自主创新国际合作，你怎么看？
对于上面的观点我是这么认为的：创造是人类本质的最高表现， 没有创新，就没有人类的进步，就没有人类的未来.实践没有止境，创新也没有止境。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
2013株洲公务员面试真题：找人办事被当回，你怎么做？
(1)团队精神是组织文化的一部分。简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作
2013株洲公务员面试真题：只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜
对“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜”如果你持否定态度，你怎么体现在你的工作中? 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】
2013株洲公务员面试组织管理类题目高分策略
(一)考核要素不清晰。题目设置很简单，是关于一个项活动或工作的处理，问你如何完成。其实这类简单题目所要考察的要素是十分清晰的，但是往往很多人回答了大量内容
2013株洲公务员面试热点：压力全球第一
世界知名办公方案提供商雷格斯发布的最新调查结果显示，中国内地上班族在过去一年内所承受的压力，位列全球第一。在全球80个国家和地区的1.6万名职场人士中
2013株洲公务员面试备考之情景模拟五大问题
对于情景模拟题，特别是涉及人际矛盾的，还是以例题1为例，如果是人际题，题目会是这样问“领导让你做一个活动的组织者，你的同事对你不满，总是向领导打小报告，你怎么办?”。
2013株洲公务员面试备考之破解人际沟通难题
人际沟通类题型是国家公务员和各地方公务员面试中常考题型之一。随着考试难度的加大，过去常用的：态度、原因、化解、避免，这四步法可以解决一些较为容易的人际矛盾问题
2013株洲公务员公务员面试指导：关注时事热点
1、当前，全新媒体环境下，政务微博已成政府与民众沟通的重要桥梁。内容涵盖关注民生、新闻发布会、温馨提示、内容回复等多个板块，与当地民众和网民建立了顺畅的沟通机制和渠道。
2013株洲公务员面试真题：理解机遇与发展
一是能力是基础，机遇很重要，二者缺一不可。 二是机遇总是青睐有准备的头脑，只有不断地提高、超越自己，方能在机遇来临时才不至于错失。
2013株洲公务员面试真题模拟解析
我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。
2013株洲公务员面试热点：住院报销
“十二五”期间沈阳居民住院报销比例将达到75% 近日，从沈阳市相关部门获悉，“到2015年，沈阳市城镇居民医保和新农合政府补助标准提高到每人每年360元以上
2013株洲公务员面试热点：闯红灯扣分制
为进一步严格大中型客货车驾驶人管理，改进驾驶人考试制度，提高社会管理和服务群众水平，公安部修订发布了《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号，以下简称123号令)。
2013株洲公务员面试备考指导-什么是面试
如果说笔试考察的是考生对于相关理论的把握，那么面试更加侧重于对考生实际处理问题能力的考察，它将公务员日常工作中涉及的工作、活动内容以面试的形式展现出来
2013株洲公务员面试三步搞定结构化面试名言警句题
假如我有幸能够通过此次考试，走上自己理想的岗位。首先，我要谦虚谨慎，认真地学习;其次，我也要积极要求上进，提高工作水平，业务能力;
