2013株洲公务员面试热点 中国进入“重典治路”新时代
闯红灯扣6分、酒驾扣12分、故意遮挡、污损车牌扣12分……2013年1月1日，公安部新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》进入全面实施阶段
2013株洲公务员结构化面试五类题型逐一击破
应急应变类试题可以说是面试各大题型中最灵活的一类，要求考生立刻解决题中设定情境下的突发事件和棘手状况，着重考查两点：一是应变能力
2013株洲公务员面试专题模拟题
【试题内容】某村有一村民在自家地方种树，严重影响其他村民的作物生长，村民劝阻无效，向村委会投诉，并说再不解决就去砍树。你是村委会的一员，你怎么样处理这件事情?
2013株洲公务员面试政策法规司专岗答法示例
本部门承担的职责主要包括组织协调司内综合事务，承担政策、法制监督工作，组织开展地震行政执法等工作。这些工作内容对于工作人员的要求是非常高的
2013株洲公务员面试新题型:微观题型的介绍与分析
随着国内公务员面试发展的渐趋成熟，面试题型也在逐渐多样化，不仅出现了如材料题、联想题、视频题等新题型，而且原有的传统题型也在不断出新，如组织管理类题目不再只注重考生完整组织活动的宏观组织能力，而且越
2013株洲公务员面试备考：面试中常犯的弊病及如何改正
一、主次颠倒，逻辑混乱。表现为语无伦次，想到哪说到哪，没有围绕主题进行阐述，思路不清晰，分不清事情的轻重主次，陈述条理混乱，甚至越答越跑题，重点不突出，层次不合理，考官一头雾水。
2013株洲公务员面试情景模拟题型：情景模拟“考什么”
刚才我们了解了情景模拟怎么出题，下面，我们谈谈这类题型的评分要点，也就是考官通过哪几个方面对我们作答情景模拟进行评价。
2013株洲公务员面试自我认知备考策略：梳理方法
在进行自我梳理时，需要掌握一定的梳理方法，通过对自身情况的梳理，我们可以对自己有一个清晰地了解，同时对于梳理出来的有亮点的经历或是关键点，可以引入答题之中，一般我们可以从以下四个方面进行梳理：
2013株洲公务员面试提醒:三种习惯两种能力
从以往的面试情况来看，考生需要纠正三种习惯：语言习惯、行为习惯、思维习惯。这三种习惯的纠正并不是割裂的、相互独立的过程，而是一个统一的整体，这三种习惯的纠正过程也可以称之为“角色定位转换”。
2013株洲公务员面试：新题型新趋势分析
在2011年、2012年国考面试中，材料套题首次得到了大范围采用。之后，在安徽省考面试、上海市公考面试以及黑龙江省考、辽宁省考面试中，都采用了材料题这种命题形式进行考查。
