2022-01-27 14:58:25 株洲人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图
2022株洲市教育局直属学校招聘46人公告已发布，点击查看详情;报名时间： 2022年2月12日至14日下午17：00。报名方式：本次公开招聘采取网上报名的方式。请应聘人员登录株洲教育网http://jyj.zhuzhou.gov.cn/;考试方式：本次招聘采取面谈和面试(说课)的方式进行;考试时间：面谈、资格复审、面试(说课)时间与地点另行通知。方便各位考生报考，详细信息请阅读下文!更多资讯请关注湖南教师微信公众号(hnhtjs);
(一)报名时间
2022年2月12日至14日下午17：00。
(二)报名方式
本次公开招聘采取网上报名的方式。请应聘人员登录株洲教育网http://jyj.zhuzhou.gov.cn/，进入“2022年株洲市教育局直属学校面向高校应届毕业生公开招聘报名入口”，按要求填报信息并上传电子照片。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名信息应当真实、准确、全面，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
(三)相关要求
1.应聘人员的专业应严格按照毕业证书(或就业推荐表)填写。本次招聘专业认定以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。招聘所设专业不区分专硕和学硕。
2.应聘人员应于2022年7月31日前取得毕业证书及学位证书，且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。应届博士毕业生可放宽至2022年12月31日;取得国(境)外学历的人员，需于2022年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历认证。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
3.应聘人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，于2022年7月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2022年12月31日前毕业)。
七、资格审查
用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查分资格初审和资格复审。
(1)资格初审。用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员报名信息进行资格初审。报考申请尚未审核或未通过资格初审的，可以改报其他岗位，通过资格初审的不能再改报其他岗位。
(2)资格复审。资格复审在面谈之后进行，根据面谈环节成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定资格复审对象(未达比例的，则全部确定为资格复审对象)。
资格复审主要查验应聘人员的资格复审表、身份证、毕业证和学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)、毕业生就业推荐表(加盖公章)、岗位要求的资格证书和相关证明等。未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为放弃资格复审。资格复审不合格或放弃资格者，按面谈成绩排名依次等额递补。
八、考试
(一)开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,报经同级事业单位人事综合管理部门同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
(二)考试方式
本次招聘采取面谈和面试(说课)的方式进行。
面谈：资格初审合格人员全部参加。由各招聘学校组织实施，可通过现场面谈或线上面谈的形式进行。主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、在校表现、语言表达和交流沟通能力等。总分100分。面谈成绩不计入综合成绩。
面试(说课)：资格复审合格人员全部参加。主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。总分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数。面试(说课)成绩合格线为70分(含70分)，未达到70分者不能进入签约环节。
(三)面谈、资格复审、面试(说课)时间与地点另行通知。
(四)签约。
根据应聘同一岗位说课成绩排名先后(说课成绩相同，面谈成绩高者入围)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定签约人选。如有放弃资格者，按说课成绩从高分到低分依次递补。签约人选名单在株洲教育网进行公示。公示无异议后即可与招聘学校签约就业协议书(请考生准备好三方就业协议)。签约成功者进入体检环节。
九、体检与考察
体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目检测(涉毒毛发检测)。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,由招聘单位商主管部门决定是否递补，若递补按应聘同一岗位说课成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。
十、公示与聘用
根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲教育网公示7个工作日。经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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