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2020郴州宜章县教育局直属事业单位第二批选聘6人公告

2020-10-29 13:29:10 株洲人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：宜章县人民政府

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　　2020年宜章县教育局直属事业单位第二批公开选聘工作人员公告

　　为加强县教育局直属事业单位工作人员队伍建设，改善人员队伍结构，提高工作效率，推进全县教育事业和谐健康发展，在第一批核定的编制计划内，现组织教育局直属事业单位第二批公开选聘，面向全县教育系统选聘工作人员6名。现公告如下。

　　一、选聘岗位及职数

　　选聘县教育局直属事业单位工作人员6名，具体如下：

　　1.县教育招生考试院工作人员1名;

　　2.县教育科学研究室教研员5名(其中：中小学体育与健康教研员1名、中学艺术类教研员1名、学前教育教研员1名、综合类教研员2名)。

　　选聘公告可通过以下网站查阅：宜章县人民政府门户网站(http://www.yzx.gov.cn/)。

　　二、选聘范围及条件

　　(一)选聘范围

　　全县教育系统全额拨款事业编制在岗人员。

　　(二)选聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，思想政治素质好，具有较高的政策理论水平和较强的教育教学管理能力。

　　3.近3年(2017—2019)年度考核合格及以上。

　　4.年龄在45周岁(含)以下(即1974年11月2日后出生);40周岁(含)以下(即1979年11月2日后出生);35周岁(含)以下(即1984年11月2日后出生)。

　　5.选聘对象必须符合选聘岗位所需要的学历、专业、年龄和其他条件要求，具体岗位要求见附件1。

　　6.身体健康，能胜任工作岗位要求。

　　7.具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)在试用期内或在拟调出单位工作未满最低服务期限的;

　　(2)受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　(3)法律法规规定的其他情形。

　　以上工作经历、任职时间、服务年限等计算时间均截至2020年11月2日，按足年足月足日计算。

　　三、选聘程序及办法

　　公开选聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、考察、公示、试用、聘用等程序进行。

　　(一)报名。报考人员只能选择1个岗位报名。

　　1.报名时间：2020年11月2日-11月3日上午8:30至12:00;下午2:30至17:00。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：县教育局五楼大会议室。

　　4.报名所需资料：

　　(1)经所在单位党组织负责人签字、加盖单位公章及单位主管部门同意、加盖单位公章的《2020年宜章县教育局直属事业单位第二批公开选聘工作人员报名登记表》(附件2)一份(双面打印，报考教研员岗位的必须在工作简历栏中说明任教的年级及学科)，近期两寸同底免冠彩照3张;

　　(2)身份证、教师资格证的原件和复印件(教研员还需提供专业技术职称资格证书和聘任证书);

　　(3)学历证原件及复印件，学信网学历查询证明。

　　(4)近三年年度考核表复印件。

　　(5)手签的诚信考试承诺书(附件3)。

　　(二)资格审查。报名同时由县教育局负责对报考人员进行资格审查，经审查合格后的人员确定为参考人员。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料与本人实际信息不实，或不符合选聘岗位条件的，资格审查不合格，身体健康状况不能胜任工作岗位要求的资格审查不合格，人员资格审查贯穿选聘全过程。

　　开考比例为1：3，达不到最低开考比例要求的，相应减少或者取消该选聘岗位数。被取消选聘计划数的岗位的考生接到通知后，于11月4日下午17：00前到县教育局申请改报符合条件的其他岗位，逾期不再办理改报。11月5日在宜章县人民政府门户网站公布减少或者取消该选聘岗位数。

　　领取准考证。报考人员请携带本人有效身份证于考试前二个工作日内到县教育局人事股领取准考证。

　　(三)笔试。

　　1.笔试时间、地点。笔试时间：2020年11月14日(星期六)上午9：00-11：30。笔试具体地点见准考证。

　　2.笔试内容形式。教研员岗位笔试内容主要为学科专业知识;教育招生考试院岗位及教育科学研究室综合类岗位笔试内容主要为教育管理知识、教育政策法规、应用文基础知识、公文写作等。笔试采用闭卷笔试形式，笔试成绩按百分制计分，保留两位小数。

　　3.笔试纪律要求。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加笔试。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　4.笔试成绩公布。在宜章县政府门户网站上公布。

　　5.成绩排名。按分数从高到低排名，作为确定考察对象依据。如同一岗位入围考察分数相同的，教龄长的优先，教龄相同，年龄大的优先。成绩入围考察但考察前放弃的予以递补且只递补一次。成绩60分以下(不含60分)不得聘用。

　　(四)考察。根据成绩从高到低排名按选聘职数1：1的比例确定考察对象。考察内容为德、能、勤、绩、廉等方面情况，主要以访谈和查阅档案及相关资料为主，进一步核实是否符合报考条件和岗位匹配情况，以及提供的报名信息和相关材料是否真实准确、有效。考察工作由县人社局组织实施。考察不合格不予递补。

　　(五)公示。考察合格者为试用对象。拟试用人员名单在宜章县政府门户网站进行公示，公示时间不少于7个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、监督电话等内容。

　　(六)试用。拟试用人员公示无异议后，由县教育局党组研究确定试用人员工作岗位，试用期6个月，试用期间，其工资福利由原单位发放。试用期结束后，根据试用情况，由县教育局组织人员对试用人员进行考评、审定。考评结论为不合格的回原单位重新安排工作，考评合格的确定为拟聘用人员。

　　(七)聘用。县教育局对拟聘用人员在宜章县政府门户网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议后，报县委编办、县人社局按照人事管理权限办理正式调动手续。仿照有关政策规定，聘任后按县教育局直属事业单位岗位设置情况重新确定岗位级别，落实工资待遇。