2019-08-15 13:57:35 株洲人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:湖南华图
根据《2019年株洲醴陵市公开招聘事业单位工作人员95人公告》,报名时间:2019年8月29日至8月31日,笔试内容:公共基础知识(50分)和写作(50分)。,湖南华图教育整理醴陵市招聘事业单位工作如下:
(1)考试方式:采取笔试、面试相结合的考试方式,笔试、面试均采用百分制。
(2)笔试内容:公共基础知识(50分)和写作(50分)。
(3)笔试最低开考比例:岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请株洲市人社局批准后,可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。岗位取消的报考人员可以申请改报符合条件的其他岗位。
(4)准考证领取、笔试、面试时间及地点另行通知,请关注醴陵市人力资源和社会保障网上通知(http://rsj.liling.gov.cn/),不再电话通知。
(5)面试:采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言 表达能力、举止仪表、团队精神等。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分,按照招聘计划1:2的比例确定参加面试人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。
(6)成绩合成:
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的,按笔试成绩高的排前,笔试成绩也相同的,按综合成绩小数点后第三位小数大小排名。
凡降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线为60分,未达到60分者不进入体检、考察环节。
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以上是 根据《2019年株洲醴陵市公开招聘事业单位工作人员95人公告》,报名时间:2019年8月29日至8月31日,笔试内容:公共基础知识(50分)和写作(50分)。,湖南华图教育整理醴陵市招聘事业单位工作如下的全部内容,更多 株洲人事考试信息请加招考资讯考试群,及关注株洲招考资讯/株洲人事考试网。
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