2013-06-29 16:18:08 株洲人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:互联网
村官面试在即,不知道大家准备好了没有,面试的时候并不用那么紧张哦以平常心面对就好了,大家加油啦!
一、面试时间及面试形式
2013年的村官面试在6月下旬进行,由各市州委组织部具体组织实施。各市州按照选聘计划1︰2的比例,从笔试成绩在合格线以上的对象中由高分到低分确定参加笔试考生面试对象。笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例合成综合成绩。
通过对2009年以来的湖南村官面试真题进行分析,湖南省村官面试一般采用结构化面试的形式,题量为1-3道题目,以2道题为主,面试时间一般为6-8分钟。从考查的题型来说,传统的自我认知、组织管理、人际沟通、综合分析、应急应变五大模块都会有涉及。从图1中可以看出,自我认知题型所占比例达到了30%以上;综合分析和应急应变次之,达到25%左右;其他类型的题也均有涉及,2011年开始还出现了一类新题型:材料题。
二、村官面试真题特点分析
经过对2009-2012年真题的有效分析,我们发现湖南村官面试有以下几个特点。
(一)综合分析比重加大,观点类居首位
综合分析所占比重升高,2012年所占比重超过了35%,其重要性不言而喻。湖南村官面试中的综合分析重点考查两个部分,一是社会现象,主要考查考生对社会热点问题的认识和理解,如:江苏卫视《非诚勿扰》节目愿意坐在宝马车里哭,也不愿意坐在自行车上笑,推崇拜金主义的作风,国家广电要封杀她,你怎么看?(2010年7月10日湘潭村官面试真题);二是观点,一般是某些个人的一些观点或这名言警句,如:有人说,世界上只有两种动物能登上金字塔的顶端,一种是雄鹰,另一种是蜗牛。请问你对这句话怎么理解?谈谈你的看法?(2011年7月16日永州村官面试真题)。而从图3可以得出,大部分的综合分析题目都是谈对某种观点的看法。
另外,2012年综合分析也出现了一种新题型:寓言故事类。例如:狐狸想吃树上的葡萄,想尽办法,都吃不到葡萄,于是它说,树上的葡萄一定是酸的,谈谈你的理解?(2012年7月8日永州村官面试真题)。这种综合分析题需要考生发散自己的思维,从中提炼出观点进行展开。
(二)自我认知比重下降,但结合综合分析考查。
自我认知类题型从往年的30%以上,下降到了10%左右。自我认知要求考生了解所报考的村官的工作职责,对自己过往的经历进行深入挖掘,并将两者很好结合,展现高度匹配性,找到人无我有、人有我优的特点,以在面试中脱颖而出。例如:你对村官的认识是什么?你为当村官做了哪些准备?(2012年7月4日常德村官面试真题)
自我认知题型所占比例虽下降,但的自我认知题型常常结合综合分析来考察。例如:君子有三惜:此生不学,一可惜;此日闲过,二可惜;此身一败,三可惜。结合自身,谈谈对这句话的看法?(2012年7月8日娄底村官面试真题)。
(三)应急应变、人际沟通和组织管理是传统考查题型,必须重视
应急应变类题型在这几年的面试题中一直保持20%左右的比例。例如,你作为村支书的助手,村主任是致富能手,思想创新,村支书很有威望,现在你在办村支书交代的一件临时任务,而村主任让你去给他孙子辅导功课,你怎么办?(2011年衡阳村官面试真题)村民响应村政策养了很多鸡,但是今年鸡和鸡蛋滞销了,村民购买生活物资都有了困难。某村民妻子到村政府大吵大闹。你作为大学生村官,如何解决?(2012年7月8日邵阳村官面试真题)。
人际沟通和组织管理类题型变化趋势大体一致,都是10%左右。这两类题型比较日常,题目架构相对简单,但在答题过程中要尽量体现个性化,避免空洞和虚假,用真实的情感打动考官。而此两类题目也与村官的日常工作息息相关,考查考生对村官工作的认识。在备考村官面试期间,考生可以多关注和了解一些“三农”问题,最好把一些政府的重要报告如今年中央“一号文件”中关于“三农”问题的内容阅读一下,在答题过程中体现亮点,避免答题套路化。
(四)新题型—材料题出现,但考查核心不变
2011年湖南村官面试出现了材料题的形式,即给出一段背景材料,并依据材料进行出题。考生面对这种出题形式时一定不要慌张,材料题考查的仍然是传统题型。
例如:材料:有政府官员反应现在做官难,比如在网络上面,有公民要求通过微博的方式公开政府官员的政务工作。
1.针对做官难这一现象,你怎么看待?
2.如果是你,你会怎样来提高群众的满意度?(2012年7月8日湘潭村官面试真题)
因此考生只需要将结构化面试理论基础扎实,练习中巩固好,以不变应万变。
有志者事竟成,预祝大家考试顺利,一举成公!
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以上是2013年的村官面试在6月下旬进行,由各市州委组织部具体组织实施。各市州按照选聘计划1︰2的比例,从笔试成绩在合格线以上的对象中由高分到低分确定参加笔试考生面试对象。笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例合成综合成绩。的全部内容,更多 株洲人事考试信息请加招考资讯考试群,及关注株洲招考资讯/株洲人事考试网。
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